活动伊始，公司支部委员、副总经理叶振深刻阐述了“师带徒”工作对企业发展的重要意义。此次21对师徒结对，既是对公司优良传统的延续，更是为青年员工搭建成长阶梯、为企业高质量发展储备后备力量的重要举措，希望全体师徒以此次签约为契机，实现互促互进、共同成长。

仪式现场氛围庄重而热烈。师徒依次上台，郑重签署《师带徒协议书》，明晰了“师带徒”活动目的、重点工作等内容，师傅将通过“一对一”指导、实操教学、疑难问题解析等方式，倾囊相授理论与实操经验，助力徒弟掌握岗位技能，完成从“新手”到“能手”的蜕变。

此次“师带徒”是耀华凤阳公司人才队伍建设的重要实践活动。下一步，公司将持续完善人才培养体系，夯实人才发展根基，在全体职工中营造“比学习、比技能、学**、创**”的良好氛围，推动公司各项工作再上新台阶。